ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА

Кадровый консалтинг

Что такое кадровый консалтинг?
Это системное решение тех задач, которые есть на данный момент в компании клиента в области HR.

Каждый проект уникален

Проекты по оценке персонала

Оценка персонала на соответствие новым вызовам и компетенциям при развитии и масштабировании бизнеса

Оценка уровня профессиональных компетенций, подготовки планов профессионального развития сотрудников, повышения их эффективности, выявления лучших сотрудников и отстающих

Оценка персонала для формирования кадрового резерва компании

Не секрет, что найти хорошего руководителя подразделения или департамента на внешнем рынке труда сложнее и дороже, чем вырастить своего руководителя внутри компании. Для устойчивости бизнеса важно выстраивать системную работу по выявлению перспективных руководителей и их системному обучению и развитию. Делается это через работу с кадровым резервом компании, «золотым фондом» Вашего бизнеса.

Ежегодная оценка ТОП-Менеджеров

Оценка ТОПов важна и создает здоровую атмосферу интереса к сложным амбициозным задачам и поддерживает соответствие уровня квалификации ТОПов стратегическим задачам бизнеса.

Каждый проект уникален

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ БИЗНЕСА

Также консалтинговые проекты могут быть направлены на решение других задач бизнеса, таких как:

отправить запрос

Отправьте запрос мы свяжемся с вами и проконсультируем по всем вопросам